Führungskräftetraining
Führungskraft bedeutet :
Was können Sie erreichen nach erfolgreicher Schulung ? Ein mehr an :
Selbstkompetenz (Selbstvertrauen, Stärken, Authentizität, Mut, Proaktivität, Selbstmanagement)
Sozialkompetenz (Kommunikation, Empathie, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Wertschätzung, Klarheit, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Durchsetzungsfähigkeit)
Zielkompetenz (Zielstrebigkeit, Erfolgsbereitschaft, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsstärke, Lösungsorientierung, Kreativität, Krisenmanagement)
Unternehmerkompetenz (Ergebnisorientiert, Zukunftsorientiert, Risikobereitschaft, Innovationsorientierung)
Aufgaben wirksamer Führung
1
Zielorientierung
2
Organisieren
3
Entscheiden
4
Kontrollieren
5
Menschen entwickeln und fördern
Zitat:
„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“
Johann Wolfgang von Goethe: